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Encore une fois, les scores globaux, les buts à l'extérieur, les prolongations et ensuite une séance de tirs au but sont utilisés pour déterminer les demi-finalistes.
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Type de contrat :

Localisation :

Domaines :

Descriptif de l'offre en alternance

Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, la SNCF, un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance (Bac+3).

Vos missions principales :

  • Gestion du personnel : absences, temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
  • Accompagnement et suivi des nouveaux salariés : parcours d’intégration, période d’essai…
  • Communication interne et animation du réseau social d’entreprise.
  • Contribution à l’amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils et processus RH…
  • Réalisation de reportings RH et gestion des tableaux de bord sociaux.
  • Connaissance du droit social : gestion disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…

Au sein de la stratégie RH, vous participerez à des projets diversifiés tels que la digitalisation, la GPEC, la RSE, la sécurité au travail, des dossiers spécifiques et l’événementiel. …

Profil recherché

  • Vous êtes en deuxième année de BTS et souhaitez poursuivre votre parcours avec un Bachelor en Ressources Humaines en alternance ?
  • Vous avez déjà une première expérience en gestion de projet ou en RH (stage, alternance) ? C’est un vrai plus !
  • Vous maîtrisez les outils du pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter, à gérer les priorités, et à faire preuve de discrétion, rigueur, professionnalisme et organisation.

Informations utiles

En vous joignant à AUREÏS FORMATION, vous ferez partie d’une communauté éducative qui valorise l’excellence académique, l’accompagnement personnalisé et le développement de la confiance en soi.

Découvrez nos offres en alternance

Qui est Aureïs formation

AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d’État, des BTS et à des BACHELORS et MASTERS.

 

Notre école, située dans le 20ᵉ arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.

 

Elle dispose de la souplesse et de réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.

 

Elle assure une proximité à l’équipe enseignante ainsi qu’aux apprenants.

 

Votre rythme d’alternance sur cette offre est de quatre jours en entreprise et un jour en cours.

 

Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel.

 

Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l’accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l’épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.

 

Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l’accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d’un soutien adapté à ses besoins, qu’il s’agisse d’aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.

 

Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d’eux-mêmes.

 

Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière.

 

En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail.

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