Trouver un employeur est essentiel pour vous, nous le savons ! Cependant nous considérons qu’il est tout aussi essentiel de le faire dans un environnement professionnel qui vous correspond.
Très attentifs à vos qualités et à vos désirs, nous mettons tout notre savoir-faire, notre énergie et notre réseau partenaire pour chercher et trouver l’entreprise la plus adaptée à votre ambition, celle qui saura mettre en valeur vos qualités.
Celle qui vous va !
Nous ne cherchons pas une entreprise, nous trouvons la vôtre.
C’est pour nous la seule façon de vous témoigner le respect que mérite votre confiance.
Rentrée décalée novembre 2023
100% en alternance
Contacter notre chargée de Relations Entreprises :
Claire – 06 50 21 92 58
Le/la responsable de développement exerce son activité au sein d’entreprises commerciales, industrielles ou de services, quel que soit leursecteur d’activité, leur taille, leur champ d’action national ou international,et leur clientèle B to B ou B to C.
Il/elle a une vision de la stratégie globale qui lui permet de déployer dans un contexte de transition une stratégie de développement et de marketing.
Ses missions principales sont :
– Mettre en œuvre une stratégie de développement
– Mettre en œuvre une stratégie marketing
– Piloter le développement en mode projet
– Manager durablement une équipe à proximité et à distance
– Diffuser des produits / services
La certification est composée de 5 blocs de compétences
– Bloc 1 Mettre en œuvre une stratégie de développement
– Bloc 2 Mettre en œuvre une stratégie marketing
– Bloc 3 Piloter le développement en mode projet
– Bloc 4 Manager durablement une équipe à proximité et à distance
– Bloc 5 Diffuser des produits / services
Niveau requis
Être titulaire d’un diplôme de Bac+2 / d’une certification de niveau 5 (ex niv III) (BTS, DUT).
Validation
Cette formation prépare au titre « Responsable du développement » de niveau 6, code NSF 310-312, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le RNCP 36728 le 20/07/2022 et délivré par Formatives.
Insertions professionnelles
Chargé(e) d’expansion commerciale, Responsable commercial(e) / des ventes, Responsable de business unit/d’agence, Responsable de PME, gérant(e) Adjoint(e) de direction dans la grande distribution… Manager commercial(e) junior.
Poursuite d’études
Master Management Commercial, Master Marketing, Business Management, Entreprenariat, Communication, etc.
