Très investis dans la vie professionnelle de nos étudiants, nous le sommes également auprès de leur employeur et il est de notre devoir de bâtir des relations sincères, solides et pérennes avec nos entreprises partenaires.
Nous prenons le temps de bien vous connaître, d’apprendre votre culture, de comprendre votre environnement professionnel. Notre expérience nous a appris à deviner vos besoins, à les anticiper, à vous apporter des solutions, à vous trouver le candidat accompli. Celui dont le tempérament, la nature et le savoir être sont compatibles avec les valeurs de votre entreprise.

Nous prenons le temps de rencontrer les Responsables des Ressources Humaines, de rencontrer chaque tuteur. Nous visitons chaque année, au moins une fois, chacune des entreprises avec comme objectif de toujours mieux cerner vos activités vos besoins et vos attentes. Ainsi, nous pouvons dénicher rapidement et efficacement l’alternant qui vous correspond le mieux. Celui qui écoute, comprend, assiste, complète et libère son manager.

Nous sommes conscients de l’importance que vous avez dans la réussite de nos étudiants et nous vous impliquons directement dans leur formation. Nous demandons aux entreprises d’être membre du jury durant les examens blancs et nous organisons des réunions tuteurs. Grâce à une fiche de liaison trimestrielle, le tuteur évalue son étudiant, son savoir-faire et son savoir être. Intégrée au bulletin, cette fiche nous permet suivre de près l’évolution de l’étudiant dans l’entreprise.