OFFRES D’EMPLOI POUR CETTE FORMATION

Durée de la formation

Rythme

Type de contrat

Tarif

Le manager commercial et marketing définit, anime et supervise une stratégie commerciale en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires. Il travaille dans des entreprises en B to B ou B to C qui ont vocation à vendre des produits ou des services.
Cette formation a pour objectif de former les futurs managers à piloter la mise en œuvre d’une stratégie commerciale et marketing par une maîtrise suffisante des compétences techniques. Ils seront ainsi capables de coordonner des spécialistes, voire de réaliser eux-mêmes certaines actions. La formation permet de préparer 4 blocs de compétences:

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la politique commerciale
  • Manager une équipe et un réseau commercial
  • Mesurer la performance commerciale

 

Cette formation a pour objectif de former les futurs managers à piloter la mise en œuvre d’une stratégie commerciale et marketing par une maîtrise suffisante des compétences techniques. Ils seront ainsi capables de coordonner des spécialistes, voire de réaliser eux-mêmes certaines actions. La formation permet de préparer 4 blocs de compétences:

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la politique commerciale
  • Manager une équipe et un réseau commercial
  • Mesurer la performance commerciale

Bloc 1 : Élaborer une stratégie commerciale
Politique & Stratégie d’entreprise
La transformation digitale en entreprise
Marketing parcours généralise (luxe, sport, événementiel, BtoB…)
Data marketing ; Stratégie marketing

Bloc 2 : Mettre en œuvre la politique commerciale
Plan d’actions commerciales (France et International)
Communication d’entreprise (hors digital) et gestion de marques
Techniques et prospection commerciales
Gestion de la relation clients

Bloc 3 : Manager une équipe et un réseau commercial
Management et communication interculturels
Management de projet entrepreneurial
Manager une équipe commerciale et un réseau (parcours généraliste)
Management d’entreprise

Bloc 4 : Mesurer la performance commerciale
Spécialisation Finance
Transport & logistique
Tableaux de bord et reporting
Droit des affaires

Modalités d’évaluation

Évaluation et validation des connaissances dans le cadre d’études de cas, d’oraux et de dossiers. Évaluation
des compétences développées en entreprise : mémoire professionnel, soutenance et bilan professionnel. Il est
obligatoire d’obtenir la moyenne à tous les blocs et d’avoir été assidu en formation.

Validation

Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de
compétences et 120 crédits. Manager commercial et marketing, Titre
certifié de niveau 7, codes NSF 312n 312m, et 312p, enregistré au RNCP
le 20/01/2021, délivré par EDUCSUP.

BENEFICE DES BLOCS :

• Les unités peuvent être validées individuellement.
• L’école permet la possibilité de redoublement

 

PRÉ-REQUIS : Être titulaire d’un diplôme de Bac+3 / d’une certification de niveau
6 (ex niv III) (Bachelor, DUT…).

 

Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 120 crédits.
Le Manager commercial et marketing, Titre certié de niveau 7, codes NSF 312n 312m, et 312p, enregistré au RNCP le 20/01/2021, délivré par EDUCSUP.

 

Modalités d’évaluation

Évaluation et validation des connaissances dans le cadre d’études de cas, d’oraux et de dossiers. Évaluation
des compétences développées en entreprise : mémoire professionnel, soutenance et bilan professionnel. Il est
obligatoire d’obtenir la moyenne à tous les blocs et d’avoir été assidu en formation.

Conditions d’admission

Entretien de motivation
Analyse de votre dossier scolaire

Manager commercial ; Manager marketing ;
Cadre commercial ; Responsable commercial ; Responsable
marketing ; Ingénieur d’affaires ; Business Manager ; Manager de projet

Admission et pré-requis

Admission en Master :

 

Parcours initial et alternance : Les admissions se font sur étude de dossier, complétée par un entretien de motivation.

 

Réponse aux candidats : Les résultats sont communiqués dans un délai de 5 jours après l’entretien.

 

Prérequis : Cette formation est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3, d’une certification de niveau 6 en ressources humaines reconnue par l’État ou ayant validé 180 crédits ECTS.

Programme disponible à

Prochaine session

  • Rentrée décalée le 17 février 2025
  • Rentrée classique à partir
    du 1er septembre 2025

Contactez notre chargée d'admission

Manon

06 67 86 07 94

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