Alternance – Assistant de Manager (H/F) SNCF –

AUREIS FORMATION

1 juillet 2022
Paris, France
Apprentissage – 2 ans
Assistanat/Adm.ventes/Accueil, Logistique/Métiers du Transport
Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Votre candidature

Description du poste et Missions

Aureïs Formation & alternance recherche pour son partenaire 18 alternant(e) en alternance dans le cadre d’un BTS SAM.

SNCF est l’entreprise ferroviaire publique française depuis près de 80 ans. Avec près de 275 000 salariés en France et dans le monde, elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l’exploitation et la maintenance du du réseau ferré national appartenant à l’État.

L’assistant(e) manager aura pour missions :

D’assurer des tâches de rédaction, mise en forme de documents / procédure (CR réunion, fiche de risques, fiche rélfexe, …)
De recenser / modifier l’utilisation de divers produits chimique dans les secteurs afin de mettre à jour le document unique
De passer les commandes d’achat pour le secteur
De réaliser les notes de frais pour le manager De réaliser des inventaires

Profil recherché

Profil recherché :

Dynamique
A l’écoute
Bon niveau orthographique
Bon relationnel
Organisé

Informations utiles

LOCALISATIONParis, France – pas de déplacement
CONTRATApprentissage – 2 ans
SALAIRENon défini
NIVEAU DE QUALIFICATIONEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
EXPÉRIENCE- 1 an
MODALITÉS DE TRAVAILTemps complet
FONCTIONAssistanat/Adm.ventes/Accueil, Logistique/Métiers du Transport
SECTEURTransport/Logistique
TÉLÉTRAVAILPas de télétravail

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Qui sommes nous ?

AUREIS FORMATION75020 Paris 20e • France

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d’Etat des BTS et des BACHELORS.

Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation un développement de ses activités.

Elle dispose de la souplesse et de réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprise ou pour faire évoluer sa pédagogie.

Elle assure une proximité à l’équipe enseignante ainsi qu’aux apprenants.